La formación en materia de cumplimiento es el proceso de educar a los empleados sobre las leyes y reglamentos del estado, la industria o la empresa y cómo afectan a sus trabajos y responsabilidades. En sectores o industrias muy reguladas, donde las normas cambian con frecuencia y el riesgo de incumplimiento es alto, los empleados deben estar siempre a la orden del día.
TalentLMS te permite certificar a los usuarios por completar los cursos en materia de cumplimiento para garantizar su pleno conocimiento del entorno normativo de la empresa.
Puedes configurar los certificados para que venzan en una fecha determinada o tras periodos de tiempo específicos. Y para que tus empleados mantengan el certificado, tendrán que volver a realizar los cursos actualizados en materia de cumplimiento.
Para configurar un proceso automatizado de vencimiento y renovación de certificados, sigue estos pasos:
1. Inicia sesión en tu cuenta de TalentLMS como Administrador y ve a Inicio > Cursos.
2. Dirígete a la página de un curso y escoge una Certificado (1) en el menú desplegable.
3. En el menú desplegable de Duración del certificado (2), elige un periodo de tiempo antes de que el certificado venza (por ejemplo, 2 años).
4. Marca Reasignar curso al usuario al expirar el certificado (3). Desde esta opción, puedes elegir restablecer y reasignar el curso al usuario. Para más información sobre este tema, haz clic aquí.
| Nota: Ahora el usuario puede volver a completar el curso. Si quieres que el nuevo certificado muestre la última fecha de expedición, utiliza en la plantilla la etiqueta inteligente correspondiente, {last_issued_date}. |
5. Haz clic en Actualizar curso para guardar tus cambios.
| Nota: Cuando su certificado haya vencido, el usuario recibirá una notificación automática por defecto. Si lo deseas, puedes configurar una nueva notificación que avise al usuario X horas antes del vencimiento del certificado desde el gestor de notificaciones de TalentLMS. |
